Žene u policiji daleko od ravnopravnosti: Samo četiri posto na rukovodećim pozicijama

Sa ciljem razmjene iskustava i dobrih praksi u unapređenju rodne ravnopravnosti i jačanju uloge žena u policijskim strukturama, posebno na liderskim pozicijama, konferencija "Unapređenje liderstva žena u policiji: jačanje mreža širom Evrope" okupila je u Sarajevu policijske službenice iz Bosne i Hercegovine i dvadeset evropskih zemalja. Među ostalim, istaknuto je da su žene u BiH nedovoljno zastupljene u policijskim strukturama, posebno na rukovodećim pozicijama, gdje čine oko četiri posto ukupnog kadra.

Posljednjih godina uloga žena u policijskim strukturama u BiH i globalno značajno je promijenjena. Ipak, na putu do postizanja evropskih standarda pred našom zemljom je još mnogo posla, kazala je predstavnica Udruženja "Mreža policijskih službenica" i v. d. pomoćnica direktora u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH Kristina Jozić. Vođa tima projekta EUPA4BiH u BiH Aleksander Krebl istakao je da je kroz dosadašnji rad uočena neadekvatna zastupljenost žena na operativnim poslovima i rukovodećim pozicijama u BiH. Konferencija "Unapređenje liderstva žena u policiji: jačanje mreža širom Evrope" bila je prilika za razmjenu iskustava s kolegicama iz drugih evropskih zemalja koje su ostvarile veći napredak u oblasti rodne ravnopravnosti u policiji. Glavna inspektorica Uprave policije Ministarstva unutrašnjih poslova

Unsko-sanskog kantona i načelnica Sektora kriminalističke policije Snežana Galić istakla je kako su žene u policijskim strukturama pokazale da su ravnopravni i nezaobilazni dio sistema, ali i važan faktor njegovog jačanja. Konferencija "Unapređenje liderstva žena u policiji: jačanje mreža širom Evrope" okupila je u Sarajevu policijske službenice iz BiH i dvadeset evropskih zemalja.