Velika očekivanja od Zakona o rehabilitaciji osoba s invaliditetom u Brčkom, primjena upitna

Brčko distrikt konačno je dobio Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba s invaliditetom. Od ovog zakona očekivalo se mnogo, ali se čini da on ne donosi sve što su osobe s invaliditetom i stručnjaci priželjkivali. Njegova primjena i stvarna korist za ovu populaciju tek će se vidjeti u praksi.

Prema Zakonu, osoba s invaliditetom ima prednost pri zapošljavanju samo ako ostvari isti broj bodova kao kandidat bez invaliditeta. Mnogi smatraju da Zakon na ovakav način ne pruža pravu podršku ovoj populaciji.

„Kao osoba s invaliditetom i druge osobe s invaliditetom, nismo svi u istoj kategoriji... Stojimo iza toga da ćemo podnositi amandmane za izmjenu, kako bi osobe s invaliditetom imale što bolju mogućnost i prednost da se zaposle“, kaže Nataša Damjanović, predsjednica udruženja „Vjera i nada“.

Vlada je prvobitno usvojila amandman kojim se predviđalo da osobe s invaliditetom imaju prednost pri zapošljavanju ukoliko budu među prvih pet kandidata na konkursu, ali je on na sjednici Skupštine iznenada povučen. Usvajanjem Zakona nije zadovoljna ni Ana Kotur Erkić koja upozorava da trenutno zakonsko rješenje može samo dodatno produbiti diskriminaciju.

„Ovo je element koji može utjecati na to da osobe s invaliditetom ne dobiju stvarnu prednost, i mislim da je to ono što treba ispraviti“, ističe aktivistkinja i pravnica Ana Kotur Erkić.

S druge strane, iz Zakonodavne komisije naglašavaju da su javne i stručne rasprave omogućile uvid pojedincima i predstavnicima udruženja, te da su svi mogli dati svoje primjedbe prije usvajanja Zakona.

„Svako ima pravo da iznese svoje mišljenje. Vjerujem da su i ti pojedinci i predstavnici udruženja vrlo korektno sagledali zakon i dali svoje primjedbe. Ono što smo smatrali da treba biti u tom Zakonu, to jeste sigurno. Da li su najbolja rješenja ili ne, pokazat će sama primjena Zakona“, navodi Ljubiša Lukić, predsjedavajući Zakonodavne komisije Skupštine Brčko distrikta (SNSD).

Iako je Zakon usvojen, ostaje otvoreno pitanje koliko će u praksi zaista pomoći osobama s invaliditetom. Stručnjaci i udruženja najavljuju da će pratiti njegovu primjenu i eventualno predlagati izmjene kako bi prava ove populacije bila potpuno zaštićena.

Kada su u pitanju poslodavci, javni sektor je obavezan da zaposli osobe s invaliditetom, dok privatni sektor može birati. Ukoliko privatni sektor ne zaposli osobu s invaliditetom, mora plaćati doprinose Zavodu za zapošljavanje, koji će biti namijenjeni za podršku osobama s invaliditetom.

federalna.ba