U Zenici konferencija o budućnosti stručnog obrazovanja i obuke

U Zenici je u toku dvodnevna konferencija Budućnost VET-a: Zajednička odgovornost. S ciljem jačanja dijaloga o budućnosti stručnog obrazovanja i obuke u našoj zemlji, razmjene iskustava i promocije uspješnih javno privatnih partnerstva, konferencija je okupila domaće i međunarodne stručnjake, predstavnike obrazovnih institucija, donosioce odluka, poslodavce i partnere iz Evropske unije.

Proces reformi srednjeg stručnog obrazovanja i obuke u Bosni i Hercegovini na putu ka Evropskoj uniji započeo je s ciljem sagledavanja potreba tržišta rada i unapređenja dijaloga između predstavnika obrazovnog sistema i poslodavaca. Značajna je podrška razvijenih zemalja Evropske unije – Austrije, Njemačke i Švicarske da bi i u našoj zemlji napravili sistem i odškolovali kadar koji će odmah po završetku srednje škole uz određene vještine biti sposoban da radi.

“Više od 70% učenika u Bosni i Hercegovini pohađa srednje stručno obrazovanje i reformski procesi koji se provode na terenu zaista su jedan vid pomoći Bosni i Hercegovini kako bi u ovom peridu tranzicije na što adekvatniji način reformisala svoje obrazovanje, a posebno u segmentu srednjeg stručnog obrazovanja i obuka”, istakao je Adnan Husić, pomoćnik ministrice u Sektoru za obrazovanje pri Ministarstvu civilnih poslova u Bosni i Hercegovini.

“U okviru ove saradanje pružamo podršku Bosni i Hercegovini kako bi provela standarde EU i pridružila se Uniji”, naveo je Alfred Grannas, ambasador Njemačke u Bosni i Hercegovini.

“Radna snaga je ključna za ekonomski rast, ali i stvaranje prilika za mlade koji bi imali budućnost ovdje”, poručio je Georg Diwald, ambasador Austrije u Bosni i Hercegovini.

U procesu reformi obrazovanja u našoj zemlji odgovornost je podijeljena.

“Privatni sektor se fokusira na vještine i zna šta je potrebno tržištu rada, s druge strane društvo kao cjelina, s obzirom na to da se radi o promjenama, i sam sektor tehničkog i stručnog obrazovanja zahtijeva jedan dugoročni proces u kojem svako ima svoju odgvornost”, naglasio je Gabriele Enrico Derighetti, ambasador Švicarske u Bosni i Hercegovini.

Obrazovanje je važno za budućnost mladih, bez obzira na to hoće li otići iz zemlje ili ostati u njoj. Zadatak poslodavaca je da stvore dobar ambijent da bi ih zadržali. Postoje i primjeri pozitivne praske, gdje su u jedno izvoznoj firmi iz srednje Bosne, ne čekajući da im sistem nametne pravila, pružili mogućnst obavljanja prakse za različita zanimanja.

“Imamo mentore za CNC operatere, mentore za zavarivanje. Dakle, djeca kad dođu kod nas, ona rade i uče. Isto tako, plaćamo im transport, imaju topli obrok kod nas, a najbolji imaju i školarinu - u drugom razredu 200 maraka, u trećem 300 maraka, s tim da su djeca u 2. razredu dva dana kod nas, a u trećem tri dana”, istakla je Snježana Köpruner, vlasnica firme GS – TMT iz Travnika.

Ovu praksu provode još od 2016. godine uz saglasnost Minstarstva obrazovanja Srednjobosanskog kantona, po uzoru na iskustva iz Njemačke, gdje djeca u praksi provedu četiri dana u sedmici, što je, u konačnici, mnogo korisnije znanje za određene zanate. Ovo bi mogli primijeniti i drugi, jer svrha obavljanja praktične nastave nije samo podijeliti potpise, već mlade naučiti poslu koji su odabrali kao svoje buduće zanimanje, a što se dugoročno višestruko isplati.

federalna.ba