Šta donosi projekat ''Partnerski pristup lokalnom razvoju'' u Tuzli?

Grad Tuzla uz podršku Evropske unije, privrednika i ustanova obrazovanja počinje realizirati projekat koji će doprinijeti smanjenju nezaposlenosti na ovom području, ali i ojačati kapacitete za pokretanje vlastitih biznisa. Bit će to veliki korak i ka transformaciji ponude i potražnje radne snage u Tuzli, provođenjem programa stručnog usavršavanja za deficitarna zanimanja.

Kako sve sredine i gradovi u Bosni i Hercegovini tako se i Tuzla suočava sa nedostatkom kvalifikovane radne snage. Uzroci su mnogobrojni, a projekat koji će biti proveden u narednom periodu direktno će doprinijeti i smanjenju nezaposlenosti. Vidljivo je to i kroz zanimanje pekara, koje je veoma rijetko, a kada je u pitanju područje Tuzlanskog kantona takav kadar se školuje samo u Gradačcu.

“Imamo manjka pekara. Svi odlaze u inostaranstvo na rad, a škole ne školuju nove kadrove, tako da imamo priliku da obučimo nove kadrove i pružimo im budućnost u ovom sektoru”, poručio je Emir Tanović, vlasnik pekarske radnje Tušanj u Tuzli.

U okviru ovog projekta vrijednog oko 200 hiljada eura koji provodi Grad Tuzla sa 16 partnera Privredna komora Tuzlanskog kantona je zadužena za obuku budućih pekara i konobara keteringa.

“To su dva zanimanja koja ćemo raditi i to će biti ono što je Komora spremna da uradi zajedno sa partnerima u ovom projektu i da donesemo nova zapošljavanja”, kazao je Nedret Kikanović, predsjednik privredne komore TK.

Mješovita srednja građevinsko-geodetska škola godinama školuje nedostajuće kadrove. Tako će osim pekara i konobara priliku dobiti svi oni koji se žele prekvalifikovati u zanimanje inžinjera elektrotehnike, zidara ili zavarivača.

“Međutim za stručna zanimanja nemamo veliki odziv. Mi smo izrazili spremnost da učestvujemo u svim projektima koji su u interesu lokalne zajednice pa i u samom ovom projektu”, rekao je Nihad Zahirović, direktor Mješovite srednje građevinsko-geodetske škole Tuzla.

Priliku za stručno osposobljavanje će dobiti 60 polaznika a ciljna grupa su mladi do 35 godina. Njih 30 bi trebalo dobiti posao kod privrednika koji su iskazali potrebu za nedostajućim kadrovima.

“I na takav način se opredijelili da na jedan kvalitetan i sistematičan način rješavamo problem deficitarnih kadrova”, rekao je Zijad Lugavić, pomoćnik gradonačelnika Tuzle u Službi za ekonomski razvoj.

Lokalno partnerstvo za zapošljavanje u Tuzli je jedno od 20 uspostavljenih u Bosni i Hercegovini u okviru projekta “Podrška Evropske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje’’.

federalna.ba/Dino Durmić