Pravosudni radnici u Tuzlanskom kantonu traže veće plaće i bolje uslove rada
Samostalni sindikat državnih službenika i namještenika u pravosuđu Tuzlanskog kantona, uz nastavak štrajka, organizovao je protestnu šetnju do Ministarstva pravosuđa i uprave i Vlade Tuzlanskog kantona. Osim uposlenih u ovim institucijama, protestnoj šetnji pridružili su se i uposlenici pravosudnih institucija iz Banovića, Srebrenika i Lukavca, tražeći povećanje plaća i bolje uslove rada.
Sindikat ističe da administrativno-tehničko osoblje obavlja složene, odgovorne poslove, uz čestu izloženost sigurnosnim provjerama i radu s osjetljivim predmetima, te su danas uputili rukovodiocima prijedlog za rješavanje problema:
“Da se ovoj kategoriji zaposlenika uveća plaća za 10 posto do donošenja posebnog kolektivnog ugovora. To je u neto iznosu 60-80 hiljada na mjesečnom nivou za Vladu Tuzlanskog kantona, smatramo da to nije veliki iznos”, istakao je Nedžad Vrbić, predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika u pravosuđu Tuzlanskog kantona.
Tokom protestne šetnje, članovi Sindikata su se kratko zadržali ispred Ministarstva pravosuđa i uprave Tuzlanskog kantona, izražavajući nezadovoljstvo jer, kako tvrde, resorna ministrica Nataša Marošević već godinu i po odbija sastanak.
Ministrica Marošević je u telefonskom razgovoru za Federalnu televiziju navela da ovaj sindikat nije reprezentativan te da ne postoji zakonski osnov za pregovore, koji su u završnoj fazi s reprezentativnim sindikatom. Međutim, niske plaće i izostanak dijaloga, tvrde zaposlenici, nisu jedini problemi.
“Plaće su blizu minimalca, s nepopunjenom smo sistematizacijom i svaki uposlenik pravosudih institucija radi više poslova nego što mu je po sistematizaciji dodijeljeno”, kaže Jasmina Selimović, zaposlenica Općinskog suda Banovići.
“Sistematizacijom je popunjeno sve, a posao je obiman, o tome se radi, zato je odmah sve i složenije i zahtjevnije”, ističe Marija Stojanović, zaposlenica Općinskog suda Srebrenik.
Čak i kada je sistematizacija formalno zadovoljena, navode da postoji drugi problem. U pitanju je odlazak radnika zbog preopterećenosti i složenosti posla.
“Teško da dobijamo saglasnosti za nova radna mjesta ili za popunjenost radnih mjesta uposlenika koji su otišli. Smatram da je naš zahtjev opravdan”, poručuje Admira Arapčić, zaposlenica Općinskog suda Lukavac.
Iz Vlade Tuzlanskog kantona ranije su poručili da štrajk nereprezentativnog sindikata nema zakonsko uporište te pozvali učesnike da obustave aktivnosti i pokrenu proceduru stjecanja reprezentativnosti, nakon čega će dijalog biti moguć.
federalna.ba