Primjena Zakona o zaštiti na radu još nije zaživjela
U organizaciji Udruženja poslodavaca u FBiH u Sarajevu se održava okrugli stol o temi "Primjena novog Zakona o zaštiti na radu - ključni nalazi analize upravljanja zaštitom na radu u kompanijama u FBiH i prijedlozi za unapređenje“. Okrugli stol se održava u okviru projekta "Uspostava Help deska za upravljanje zaštitom na radu“. Treba naglasiti da, iako je Zakon o zaštiti na radu donesen 2020. godine, njegova primjena još nije zaživjela.
Povrede i nesreće sa smrtnih ishodom na radu, česte su u našoj zemlji. O važnosti zdravog i sigurnog radnog mjesta, najčešće se govori onda kada dođe do neke tragedije. Podsjećamo, 2020. godine, u Federaciji BiH, donesen je novi Zakon o zaštiti na radu, koji je rađen po uzoru na moderne zakone iz ove oblasti u drugim zemljama. Međutim, u praksi, Zakon se u potpunosti ne primjenjuje. Kenan Mujkanović, predsjednik Sindikata metalaca ZDK-a:
„Suština tog Zakona je procjena rizika, a procjena rizika je ustvari aktivnost koja se provodi u svrhu zamjene opasnog bezopasnim ili manje bezopasnim. Nama nedostaje ono što je završnica.“
S obzirom na to da se zaštiti na radu u Bosni i Hercegovini još uvijek ne posvećuje dovoljna pažnja, za posljedicu imamo crnu statistiku. Prema podacima Federalne uprave za inspekcijske poslove, u prošloj godini, 13 radnika je poginulo, a više od 300 je zadobilo povrede na radu. Najčešće su u pitanju građevinski radnici, poljoprivrednici, radnici u šumarstvu i drvnoj industriji koji su posebno izloženi teškim i opasnim poslovima. Za ovu godinu još nema zvaničnih podataka. Problem je i mali broj inspektora na terenu. Selvedin Šatorović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH:
„Ono što Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine sve vrijeme ističe jeste nedostatak inspektora. Trebamo ojačati te inspekcijske organe na način da se prevenira rad u sivoj zoni.“
Iz inspekcije podsjećaju da je zakonsko pravo radnika da odbije da radi ako smatra da mu prijeti neposredna opasnost po život i zdravlje i dužan je o tome obavijestiti svog neposrednog rukovodioca i nadležnog inspektora. Međutim, Adis Kečo iz Saveza samostalnih sindikata BiH, navodi da to pravo radnici ne koriste:
„Nemamo zabilježeno da je još ijedan radnik posegao za tom mjerom, odnosno da je odbio da radi i pozvao inspekciju.“
Problem primjene novog Zakona najrašireniji je u privatnim firmama iz realnog sektora gdje se zaštita na radu smatra troškom, a ne investicijom. Međutim, Adnan Selimbegović, predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH, smatra da je u interesu poslodavaca zaštita radnika na radu i da bi to za sve trebalo predstavljati investiciju:
„Nikome nije cilj da sutra imamo invalide i ljude sa profesionalnim oboljenjima, i to je interes poslovne zajednice. Mi ćemo insistirati da taj dio ostane na zavidnom nivou i da se tu približimo zemljama EU, ali, s druge strane, imamo neke administrativne barijere koje su ugrađene u ovaj Zakon koje treba prevazići.“
Zbog nepoštivanja Zakona o zaštiti na radu, Kantonalni sud Sarajevo jučer je izrekao presudu protiv Sedina Hadžića, direktora jedne građevinske firme iz Sarajeva, zbog pogibije radnika na gradilištu. On je kao direktor građevinske firme te kao rukovodilac gradilišta na jednoj privatnoj kući u Općini Novi Grad postupio protivno propisima i opće priznatim tehničkim pravilima čime je prouzrokovana smrt jedne osobe. Također, Sud je optuženog obvezao da supruzi preminulog radnika, od dana pravomoćnosti presude, isplaćuje mjesečno određen iznos u obliku doživotne rente u njenu korist.