NEMA NOVOG RJEŠENJA ZA PREVAZILAŽENJE EMIS MODULA U KS

Nakon prijava brojnih nepravilnosti u konkursu za prijem prosvjetnih radnika putem EMIS-modula u Kantonu Sarajevo, Ministarstvo obrazovanja i odgoja KS iznijelo je stav u vezi s ovom problematikom. Predsjednik Sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Kantona Sarajevo Saudin Sivro, jedan od najglasnijih kritičara ovog procesa, i Admir Šuvalić, predsjednik Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, nauke i kulture BiH - Kantonalnog odbora Sarajevo, održali su sastanak s premijerom KS Nihadom Ukom.

Predsjednik Sindikata osnovnog odgoja i obrazovanja Kantona Sarajevo Saudin Sivro jedan je od najglasnijih kritičara procesa. Ističe da je Sindikat mjesecima upozoravao da bi ovaj proces mogao proizvesti ozbiljne probleme. Prema njegovim navodima, količina žalbi, tehničkih propusta i navodne diskriminacije u bodovanju jasno ukazuje da trenutni model nije funkcionalan:

„Definitivno, ovaj sistem na ovakav način ne funkcioniše. Možemo zaključiti da se problemi nalaze i u Zakonu, zato što nema posebnog propisa koji je Ministarstvo moralo donijeti.“

Naida Hota-Muminović, ministrica osnovnog i srednjeg obrazovanja Kantona Sarajevo, ističe kako je prije implementiranja ovakvog procesa zapošljavanja proveden proces obuke te izmjene Pravilnika gdje je to bilo potrebno. Saglasnost za ovakav model zapošljavanja dala je i Vlada Kantona Sarajevo, ali, kako navodi, od objavljivanja konkursa traje intenzivna kampanja da se on poništi i ponovi:

„Od ovih 81.390 prijava mi smo imali 11.489 prigovora školskim komisijama. Od tih prigovora opravdano je 23 posto. Komisije su ih uvažile, a 76 posto ih je neosnovanih.“

Kako dalje navodi, veliko je pitanje šta će biti s konkursom i hoće li biti poništen, te ističe da je sistem otklonio koruptivne rizike, jer je procedura svim kandidatima vidljiva putem online platforme:

„Voljela bih da ovi zagovornici te ideje nam kažu šta bi bio pravni osnov jer je Pravilnik jasno propisao kada se poništava konkurs. Ako se desi poništavanje konkursa, mi nemamo vremena da realiziramo ponovo novi konkurs. To se ne može realizirati. Taj konkurs bi bio okončan nekada u maju, a mi znamo, tad se ne mijenja cijela školska postava.“

„Mi odlučno stojimo iza ovog sistema, koji treba još popravljati, naravno. Mi već sada imamo zabilježene sugestije.“

Kako navodi direktorica Osnovne škole „Kovačići“ Fahreta Sijerčić, digitalizacija je omogućila da više nema promjene mišljenja kandidata o popunjavanju radnog mjesta nekoliko dana prije nove školske godine, što je onemogućavalo nastavnom procesu da bude funkcionalan. Osim toga, ističe da je ovaj proces omogućio kandidatima da olakšano konkurišu na više radnih mjesta:

„Ovaj način dozvolio je da se jednom prijavom konkuriše na 293 pozicije. Zatim, da se pogrešni podaci eliminišu i da, kao takvi, ne ugrožavaju ostale kandidate koji su imali sve ispravno.“

Istaknula je i sudske sporove koji bi mogli biti pokrenuti u budućnosti, te upozorila nezadovoljne kandidate:

„Da vode računa prije nego budu donosili odluke o pokretanju sudskih sporova, jer ti sudski sporovi nisu uopšte laki, koštaju puno, a ishod je neizvjestan.“

Predsjednik zajednice srednjih škola Senad Alić pružio je podršku Ministarstvu obrazovanja i odgoja Kantona Sarajevo:

„Komisije su stvarno bile izuzetno angažovane da čitav ovaj administrativni proces obrade. Bilo je i rada do kasno u noć, ispunili su to zbog zakonskog roka.“

Dok obje strane ostaju pri svojim stavovima, jasno je da će proces zapošljavanja i dalje biti pod lupom javnosti, posebno zbog najavljenih sutrašnjih protesta, te da će rasprava o funkcionalnosti modela za zapošljavanje potrajati.