Miovčić: Kompanije su prepuštene same sebi, dijalog treba intenzivirati

Ove srijede u političkim minutama Jutarnjeg programa gostovala je Sanja Miovčić, izvršna direktorica Vijeća stranih investitora u Bosni i Hercegovini.

-Investicioni procesi u Bosni i Hercegovini-

''Utjecaj zapaljive retorike na investicione planove je svakako veliki. Mi se bavimo tim procesima unutar zemlje, ali to itekako doprinosi negatvnom imidžu. Investitore je teško privući u ovakvim vremenima. Svaka država se bori za naklonost investitora, tako i mi. Sva ova politička prepucavanja ne doprinose, nego svakako odmažu. Pozdravila sam organizaciju onog jučerašnjeg skupa. Mi služimo kao organizacija za dijalog svih ovih aktera. Poslovni ambijent je ono št najviše boli investitore. Politički ambijet je takav kakav jeste zadnjih 30 godina i mi smo naučili da funkcionišemo u tom kompleksnom sistemu. Nudimo rješenja, probleme smo svi identifikovali. Znamo i vidimo šta ne valja. Međutim, kada dođemo do onoga šta treba popraviti želimo da donosimo konkretna rješenja. Bilo bi bolje da je bio više investitora koji bi rekli zašto su došli ili još važnije zašto su ostali, odnosno zašto ostaju'', kazala je.

-Investitcije u 2023. godini-

''Zadovoljavajući nivo investicija nemamo, to nije termin koji možemo olako da koristimo. Svakako da smo očekivali više. Ali s druge strane svakako bilježimo porast 25-30%. Tako da su investicije za prvih devet mjeseci 2023. godine iznosili su jednu milijardu i 4 stotine miliona. Ali smo svakako očekivali daleko veći priliv. Ako se poredimo sa zemljama regiona to je nemoguće, nije zadovoljavajući. Srbija aposlutno prednjači. Uvijek se naravno poredimo sa zemljama regije, došli smo do zaključka da je poslovna klima odlučujući faktor i za priliv stranih investicija i zadovoljstvo postojećih investitora koji će kasnije privlačiti druge i na kraju biti najbolji ambasadori ove zemlje'', rekla je.

-Trenutni problemi-

''Mi u našoj Bijelog knjizi adresiramo rješenja za izmjene zakona, kao i druge izmjene propisa i to sve u harmonizaciji sa propisima Evropske unije. Mnogi sagovornici će vam reći da je nedostatak radne snage veliki problem. Onda zakoni o porezima i minimalnoj plati. Nedostatak radne snage je sada jedna tema kojom se svi trebamo više baviti jer je jasno da ne možemo podržavati konkurentnos kompanija ukoliko nemamo kvalitetan kadar'', kazala je.

federalna.ba