Brojne nepravilnosti u konkursu za prijem prosvjetnih radnika putem EMIS sistema u Kantonu Sarajevo

Brojne nepravilnosti u konkursu za prijem prosvjetnih radnika putem EMIS sistema u Kantonu Sarajevo izazvale su buru reakcija među nastavnicima, sindikatima, ali i nadležnim institucijama. Mnogi prigovori upućeni su Ministarstvu obrazovanja, a najveći broj njih odnosi se na netransparentnost bodovanja, tehničke greške u digitalnom sistemu i sumnje u nepravilnosti pri unosu dokumentacije.

Prosvjetni radnici tvrde da su pojedine prijave u sistemu nestajale, da su bodovi mijenjani bez objašnjenja te da im je onemogućen uvid u kompletne rezultate konkursa. Ističu da je konkurs trebao ubrzati i olakšati proceduru zapošljavanja, ali da se pretvorio u izvor dodatne konfuzije. Kako navode, procedura postaje važnija od kompetentnosti, a datum važniji od onoga za što su se školovali, ističući i druge probleme sa kojima se susreću. Edin Rikalo, bibliotekar:

“Najobrazovaniji ljudi u društvu ne mogu dobiti ugovor na neodređeno. Mislim, mogu nakon tri godine u jednoj školi, ali to je takva rijetkost. Bingo je dobiti mogućnost da radite tri godine bez prekida u jednoj školi. Nevjerovatna stvar zbog čega se nastavnicima, ljudima koji su studirali preko pet godina, ne može dati ugovor na neodređeno, recimo, nakon šest mjeseci. Zašto se mora čekati tri godine. A, naravno, to iskorištavanje, gdje se u posljednji čas, posljednji mjesec dana daje otkaz da se ne bi dobio ugovor na neodređeno je još jedna sramota naše politike i društva.”

Problem je, kako kažu, i član zakona kojim se radni staž može dokazati samo uvjerenjem iz Federacije Bosne i Hercegovine, bez obzira na dugogodišnji rad u entitetu Republika Srpska. Ističu i probleme sa priznavanjem ostalih uvjerenja i dokumenata. Lamija Vatreš Mehmedić, nastavnica islamske vjeronauke:

“Nas je na stotine oštećenih, ali ja moj problem smatram diskriminatornim i zbog toga sam se obraćala ombudsmanima za ljudska prava, od kojih sam i dobila preporuku, a i od Ministarstva da se sporni članak izmijeni. Međutim, to se, naravno, nije dogodilo.”

Javljaju se i problemi prilikom bodovanja priznanja sa univerziteta koji ne pripadaju onom u Sarajevu. Kako navodi Ivor Javor Korjenić, koji je završio studij u Puli, rektorova nagrada, kao najveće priznanje prvog ciklusa studija, nije mu priznata. Iako je master studije završio na Muzičkoj akademiji Univerziteta u Sarajevu, s visokim prosjekom, još uvijek nije nominovan za zlatnu značku:

“Apeliram, naravno, na nadležne, na Vladu Kantona Sarajevo, Skupštinu Kantona Sarajevo, da se najhitnije promijeni Zakon koji je donijela ministrica Naida Hota-Muminović i da se omogući priznanje svih nagrada, neovisno koji je Univerzitet u pitanju i također da se prestane s tom diskriminacijom, da se poboljša sistem zapošljavanja s obzirom na to da je Pravilnik, koji je donijela ministrica Hota, krajnje diskriminatoran u ovom momentu.”
Dok se prigovori gomilaju, Vlada Kantona Sarajevo i ministrica za  odgoj i obrazovanje u zvaničnom saopštenju poručuju da je proces proveden u skladu s pravilima i da većina prijavljenih nepravilnosti nije osnovana. Međutim, Sindikat radnika u obrazovanju staje na stranu prosvjetara, tvrdeći da je broj pritužbi i ozbiljnost problema dovoljna za preispitivanje postupka. Predsjednik Sindikata osnovnog i srednjeg obrazovanja Kantona Sarajevo Saudin Sivro:

“Ukoliko dođe do poništenja konkursa, ono nužno ne mora biti na svih 2.050 pozicija. Tamo gdje nema nikakvih problema, gdje je situacija poprilično čista, gdje nema žalbi i prigovora kandidata, gdje je sve jasno i nema problema, na tim pozicijama ne mora doći do poništenja, ali na ogromnom broju, gdje se nalaze prigovori, koji su osnovani, zbog toga što imamo diskriminatorni član Zakona vezano za stručnu spremu, gdje imamo u Pravilniku bodovanje radnog staža i dodatnih bodova po osnovu priznanja dodatnih bodova. U takvim situacijama definitivno da mora doći do poništenja tih pozicija. Mi iz Sindikata, evo kažemo, mi ćemo se apsolutno skloniti iz ove procedure, ali bojimo se da će veliku štetu pretrpjeti Kanton Sarajevo i sve škole koje će biti tužene zbog cjelokupne procedure koja apsolutno nije ni pravična, nije u skladu sa zakonom, a definitivno nije ni pravedna prema kandidatima.”

Prosvjetari traže hitnu intervenciju i privremenu obustavu procedure dok nepravilnosti ne budu otklonjene. Među njima je i zahtjev za veću transparentnost, naročito kada je riječ o digitalnom bodovanju i uvidu u kompletne dokumente kandidata. Dok jedni tvrde da je sve urađeno prema propisu, a drugi upozoravaju na sistemske greške i najavljuju proteste, jasno je da će odgovori na hiljade žalbi odrediti dalji tok procesa zapošljavanja u školama Kantona Sarajevo.